【体験談】理学療法士/作業療法士から他職種への転職は可能？

こんにちは！PTを10年以上やっています、りはこんぶです。

この記事を読んでいるリハ職種の皆さんは、一般企業への転職を考えてみたことはありませんか？

私は30歳になる時にそんなことばかり考えて転職活動を行っていました。

結論から言うと、私は一般企業への転職はしなかったのですが、検討する価値はあると感じました。

転職を考えている皆さんの参考になると思いますので、最後まで読んで頂けると幸いです。

PTから多職種への転職は可能か？

結論から言うと、もちろん可能ですがリスクがあります。

なぜなら、どんなにベテランのPTでも、

完全に未経験新人としての就職になるからです。

私は、PTで培った運動学・生理学、人間工学などの専門知識が

他の業種に活かせるかと思って相談してみましたが、

転職エージェントからは「実績がないので、全くの新人の扱いとなります」と、きっぱり言われました。涙

紹介されたのは

つまり、経歴があまり関係しない業種を紹介されました。

一般企業への転職で給料アップできる？

エージェント曰く、営業職など、結果次第で給与が上がる仕事だと、

今後の頑張りしだいでPTの給料を抜くのは可能。

転職後すぐに年収アップというのは難しいとのことです。

前述のとおり、全くの新人からのスタートなので、

研修期間もあり、給与は下がってしまうと。

いきなりネガティブな情報が多くてすいませんが

そのリスクを承知のうえでチャレンジするのならば、求人は全然あります！

医療職にやりがいを感じられない方は、環境を変えた方がいいと思います。

私の場合は年収が200万下がると言われたので、家族や家のローンもあり・・

一般企業への転職は断念しました・・。

何歳までチャレンジできる？

若ければ若いほどチャレンジしやすいです。

なぜなら、今の仕事で年齢を重ねるほど、転職後の年収の下がり幅が増えるからです。

完全に他業種への転職は20代までとエージェントに言われました。

また、最近は第2新卒という枠があり、20代専門の転職サイトがあるほどです。

20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20’s

「ミドルの転職」と30代・40代の転職を促すCMも見かけますが、

あくまで経験職種での即戦力としての転職なので、他職種への転職はやはり新人扱いになります。

まとめ

• 他職種への転職は可能
• 転職直後は収入が下がる覚悟が必要
• 転職する年齢は早ければ早いほどいい
• 営業職や事務の仕事を紹介されやすい
• 若くて、年収ダウンを承知の上でならOK！

３名の転職エージェントと話しましたが、全員から

手堅く年収アップを狙うなら、理学療法士としての転職が現実的です。

まずは、無料の転職エージェントに相談してみるといいと思います。

私が使った転職エージェントは【リハのお仕事】とPTOTキャリアナビです。

どちらも登録が簡単で利用料も無料なのでおすすめです。

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今日はここまで、また転職について書いていきます。

ありがとうございました！