転職

企業に転職する時の注意点【理学療法士/作業療法士の転職】

PT辞めたいPT

普通に転職するのも心配なのに、企業に転職なんて不安で仕方ないよ!

という疑問に答えていきます。

こんにちは!こんぶです。

前回、企業への転職する記事を書いたら好評だったので、関連する記事をまた書いていきます!

【達成】理学療法士が一般企業へ転職できました。理学療法士が一般企業へ転職した経緯を解説します。...

私もそうだったのですが、企業への転職活動をしている時、漠然とした不安がありました。

・給料は下げたくない・・

・どんな条件で探せばいいのか・・?

・ブラック企業だと怖いな・・

企業の求人ってリハ職の求人とちがって、求人の数・職種もバラバラ

そもそもどんな条件で探せばいいのか わかんない。

エージェントに依頼するにしても、考えがまとまってないと嫌がられる。

今回は、自分の転職活動の経験をもとに上記のギモンに答えさせてもらいます。

迷っている方の一歩につながると幸いです。

PT/OTとしての企業求人か?

企業への転職で一番意識すべきなのはここです

その求人がリハ職として募集している求人なのかということ。

解説します。

給料が全然違う

年収アップを目指すならリハ職としての採用はマスト。

年収というのは今までの経験やスキルが加味されます。

PTとしての募集ならば、PT10年目の人はその経験に応じた基本給になりますし、

職能手当や資格手当で上乗せもしてもらえます。

私もこの方法でエージェントに交渉してもらい年収アップしました。

逆に全く今までの経歴関係なくの一般職としての転職だと、新卒とほとんど変わらない年収になってしまいます。

私も転職活動しているとき、PTに全く関係ない一般企業を探しましたが

まったくの新人だと、年収は150万~200万ほど下がる見込みだったので私はPTの経歴を必要としてくれる企業を探しました。

求人数は少ない?

企業からのPT求人はかなり少なかったですね。

1か月に1つぐらいでしたねー。

実際に企業の求人を紹介してくれたサイトはリクナビNEXTPTOT人材バンクでした。

全部無料なので、リンクを貼っておきます。

一番多く提案してくれた安定のリクナビ→リクナビNEXT

エージェントがリハ職の理解がある人材バンク→PTOT人材バンク

年齢が若ければ新しい業界でもOK

もしあなたが20代半ばなら、全く新しい業界への転職もOです!

最近の転職市場では社会人2・3年目の人材はむしろ求められている傾向にあります。

第2新卒ってやつですね!

第2新卒とは
  • 社会人2~3年目で転職する若手人材
  • 社会人経験があるから育てるコストが少ない
  • 体力・気力がある若い人材が雇える
  • スキル・経験より熱意や人柄が重視されやすい

という、企業側・社員側のメリットがあって、今過熱している市場です。

転職サイトでも第2新卒専門のサイトが立ち上がっているので、そこからエントリーすると企業への転職は行いやすいと思います。

初めに面談が必要なので、そこがちょっと面倒ですね。

私はすでに30代だったので使えませんでしたが、20代なら必ず使っていたと思います。

有名所のリンクを貼っておきますので、興味ある方は参考にしてみてください。

リクルートが運営する第2新卒サイト【就職Shop】

マイナビが運営している第2新卒サイト【マイナビジョブ20’s】

全くの新人で給料が高いのは怪しい

自分の経歴と関係なく、年収が上がるような転職は必ず裏があります。

それが営業職ならほとんどがインセンティブ制でしょう。

不動産や保険会社など、自分が売り上げた分給料に反映されるもので

基本給自体は低いので注意が必要です。

もちろん、トップセールスマンはそれでかなり稼いでいますが・・リスクを避けたい方はあまりお勧めはしません。

求人情報ではある程度のインセンティブを想定した年収が提案されていることがあるので、給与の内訳を必ず確認しましょう。

口コミでの評判があまり良くないんだけど・・

気にする必要なし!以上!

最近はOpenWorkや【転職会議】といった口コミサイトを利用する方が多いですが、

だいたいこういうサイトでは働いている人ではなく、辞めた人が書いています。

転職する人の半分以上は人間関係や仕事内容が嫌といったネガティブな理由での退職と言われています。(引用:転職学)

なので、どうしてもネガティブな情報が集まりがち。

年収とか残業時間とか客観的な数字の所は参考にして

人間関係や仕事内容などの感想の所はサラッと読んでおきましょう。

自分が何をしたいのかがブレないように。その方が大事!

まとめ

色々書いてきましたが、簡単にいうとこんな感じです。

  1. 年収を上げたいならPTとしての求人がいい
  2. 若い人は第2新卒としてPTと関係ない転職もOK
  3. 年収の内訳を確認する
  4. 転職の口コミサイトはあまり気にしない

最後まで読んで頂きありがとうございました。

みなさんの一歩につながれば幸いです。

転職サイトのリンクも下に貼っておきますね。↓↓

リクルートのリクナビネクスト→リクナビNEXT

リクナビの第2新卒サイト→【就職Shop】

マイナビの第2新卒サイト→マイナビジョブ20’s

ABOUT ME
りはこんぶ
リハビリテーション病院に10年以上勤務する理学療法士です。回復期病棟・訪問/外来リハビリを行ってきました。リハビリの正しい情報、最新の福祉用具の情報があまりに少ないと思っています。リハビリを頑張っている方、そのご家族の助けになれば幸いです。リハビリについての相談も随時受け付けておりますので、お問い合わせフォームからどうぞ!

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